행동주의 - 그것이 무엇인지, 주요 요지 및 아이디어

오랫동안의 행동주의는 정신 과학의 절정으로 여겨졌 고 정신 과정의 연구를 다른 방식으로 바라 보았고 정치, 사회학 및 교육과 같은 분야에서 확립되었습니다. 많은 심리학자들에 의해, 행동 적 방법은 엄격하고 개인을 비 개인화하는 것으로 간주됩니다.

행동주의 란 무엇인가?

행동주의는 (영어 행동 - 행동) - XX 세기의 주요 심리학 중 하나이다. 행동 패턴을 통해 인간의 정신을 탐구하면 의식이 동시에 거부됩니다. 행동주의의 출현을위한 전제 조건은 태어난 사람이 "순수한 판자"인 존 로크 (John Locke)의 철학적 개념과 인간을 사고 물질로 부인하는 토마스 홉스 (Thomas Hobbes)의 기계 론적 유물론이었다. 행동주의에서 인간의 모든 정신 활동은 초기에 S → R의 공식으로 축소되고 중간 매개 변수가 추가된다 : S → P → R.

행동주의의 창시자

행동 주의자의 창시자 인 존 왓슨 (John Watson)은 악기와 테스트 수준으로 측정 한 실체에 대한 인간의 정신에서 일어나는 과정을 추론 할 것을 제안 했으므로 행동은 S → R (자극 → 반응)입니다. 연구에 대한 적절한 접근 방식을 갖춘 I. Pavlov 및 M. Sechenov의 경험을 바탕으로 Watson은 행동을 예측하고 예측하고 사람들의 새로운 습관을 통합하는 것이 가능할 것이라고 예측했습니다.

심리학에서 행동주의의 다른 추종자들과 대표자들 :

  1. E. Tolman은 행동의 3 가지 결정 요인 (독립 변수 자극, 유기체의 능력, 개입하는 내부 변수의 의도)을 확인했다.
  2. K. Hull - 자극과 반응은 중간 몸체 유기체 (내부 보이지 않는 과정)를 도입했습니다.
  3. B. 스키너 (Skinner) - 특수한 행동 요법을 할당 할 때 수식은 S → P → R 형태를 취하는데, 여기서 P는 유용한 행동 고정 결과를 유도하는 보강재입니다.

행동주의의 기본

수십 년 동안 동물과 인간의 행동에 대한 연구를 위해 많은 행동주의 조항들이 생겨났다. 행동주의가 주요 아이디어입니다.

행동주의 이론

행동주의의 출현은 "인식"과 "경험"이 가치를 잃어 버렸고 실용적인 관점에서 과학자를 줄 수있는 것과 같은 개념이없는 빈 장소에서 발생하지 않았습니다. 이는 경험적으로 만져서 측정 할 수 없었습니다. 행동주의의 본질은 사람이 자극에 대한 반응으로 행동한다는 것인데, 과학자들에게 적합하다. 왜냐하면 이들은 조사 될 수있는 구체적인 행동이기 때문이다. 러시아 생리 학자 인 파블로프 (Pavlov)가 다소 변형 된 형태로 실험 한 동물 실험은 행동 연구소로 옮겨 갔다.

심리학의 행동주의

행동주의는 인간 행동 반응을 중심에두고 의식을 독립적 인 심령 현상으로 부인하는 심리학의 추세입니다. XX 세기 중반까지 수십 년. 과학으로서의 심리학은 일련의 행동 행위, ​​즉 자극과 반응을 통해 많은 것을 밝혀 냈지만 의식과 무의식 과정의 현상에 가까이 가지 못하게했다. 인지 심리학은인지 행동을 대체했습니다.

정치 과학의 행동주의

정치적 행동주의는 사람이나 집단의 행동을 모니터링함으로써 정치에 의해 찬양되는 현상을 분석하는 방법론적인 방향입니다. 행동주의는 정치에서 중요한 강조점을 제시했다.

사회학의 행동주의

사회학과 실험은 심리적 과학과 불가분의 관계가 있으며, 인간 본성을 연구하지 않으면 불가능합니다. 과정은 정신으로 진행됩니다. 사회 행동주의는 행동주의 BF의 기본 가정에서 비롯됩니다. Skinner, 그러나 보통의 "자극 → 반응"대신에, 그 조항을 포함하는 "field"이론이 있습니다 :

교육학의 행동주의

고전적 행동주의는 추종자들을 교육학에서 발견했습니다. 오랫동안 학교 교육은 "격려"와 "처벌"의 원칙에 기반을 두었습니다. 평가 방법은 높은 점수가 더 높은 교육에 대한 욕구를 강화해야하며, 낮은 점수는 "비난"또는 처벌로 작용하여 학습에 대한 과실 태도의 불쾌한 결과에 직면 한 결과를 개선해야한다는 행동 접근 방식의 한 예입니다. 행동 교습은 인본주의 자들에 의해 심하게 비판 받았다.

행동주의

행동주의의 방법은 경영 과학의 형성을위한 토대를 마련했습니다. 산업과 기업의 관리자들은 행동주의에 대한 아이디어를 물들 였고, 효과적인 대인 관계 상호 작용과 결과적으로 모든 단계에서 생산 과정의 효율성을 위해이 개념의 도구를 적용하는 것을 보았습니다. 사회 심리학자 인 Douglas McGregor가 1950 년대에 개발 한 두 가지 이론 덕분에 행동 주의적 아이디어의 개발이 가능해졌습니다.

  1. 이론 X. 고전적 개념, 현대 전문가들은 비인간적 인 것으로 간주되지만 ( "하드 관리"), 우리 시대에 일어난다. 대부분의 직원은 게으르며 책임감을 박탈 당하지 만 안정성과 보안을 높이 평가하므로 권위주의적인 리더십을 통제해야합니다. 이러한 경영 시스템은 사람들의 직업 상실에 대한 두려움을 유지하는 데 기반을두고 있습니다. 벌칙이 널리 퍼져 있습니다.
  2. Y. 이론 인간의 자질을 가장 잘 표현한 현대적이고 진보적 인 개념으로, 생산을 위해 친근한 분위기가 조성되고 재미있는 일이 설정되며, 모든 직원은 동기 부여, 수완 그리고 끊임없는 자기 개발 욕구로 회사가 발전하고 있음을 보여주기 위해 매력을 느낍니다. 리더십 스타일은 민주적입니다. 직원들은 회사와 함께 개발하기를 원합니다.

경제 행동주의

윤리와 도덕의 고전적 원리에 입각 한 전통 경제는 인간을 필수적으로 필요에 따라 자유롭게 선택하는 논리적으로 합리적인 합리적인 존재로 본다. 오늘날 경제의 여러 분야가 있으며, 그 중 하나가 행동주의의 모든 장점을 채택한 행동 경제입니다. "행동 경제"의 지지자들은 믿는 경향이 있습니다. 소비자는 단지 비이 성적인 행동에 기울어 져 있으며 이것은 사람의 표준입니다.

행동 경제학의 추종자는 고객 수요를 창출하고 증대시킬 수있는 여러 가지 방법을 개발했습니다.

  1. 부정적인 baits . 가격이 비싸지 만 선반에 보관 된이 제품은 시장에 더 비싼 옵션을 던지고 새로운 제품의 배경에 비해 더 싸게 보이는 제품이 판매되고 있습니다.
  2. 무료 쿠폰 은 제조사와 회사의 마케터들 사이에서 인기있는 방법입니다. 예를 들어 비슷한 비용으로 두 번의 여행을 제공하지만 무료 아침 식사가 포함 된 여행과 다른 여행은 포함되지 않습니다. 무료 아침 식사의 형태로 미끼가 작동합니다 - 사람은 그가 무언가를 얻고 있다고 생각하는 것을 좋아합니다.

행동주의의 장단점

얼마나 가볍게 보일지도 모르는 어떤 교육이나 시스템은 적용에있어 한계가 있으며 시간이 지남에 따라 행동주의의 모든 장단점이 눈에 띄게되고이 방향의 기술을 적용하는 것이 적절할 것이며 더 현대적인 방법을 적용하는 것이 더 낫습니다. 어쨌든, 실무자는 자신의 실천에서이 훌륭한 도구를 포기하고 최선의 효과를 낼 수있는 행동 기법을 사용해서는 안됩니다. 행동주의의 장점 :

단점 :