출생시부터, 아이는 생리적, 육체적 필요가 있습니다. 미래에 그의 목표, 관심사 및 욕구는 환경에 의해 결정됩니다. 의도는 사람을 행동으로 유도하거나 의식적으로 계획하는 동기로 변환됩니다. 동기 부여 란 무엇입니까?
동기 부여 란 무엇입니까?
이것은 특정 대상 오리 엔테이션을 사용하여 작업하도록 유도하는 일련의 요인입니다. 동기 부여의 개념은 사회학, 생물학, 정치 과학에 의해 연구됩니다. 동기 부여는 인간의 필요를 중심으로 이루어지며 만족시키기를 추구하는 동안 그는 발전하고 성장하여 요구 계층의 다음 단계로 이동합니다. 후자는 인간 활동의 주요 원천입니다. 이것은인지 및 실제 활동 모두에 적용됩니다.
심리학에서 개인의 동기 부여
행동 동기 부여는 의도, 욕망, 목적과 밀접하게 관련되어 있습니다. 사람의 동기 부여는 감독 된 행동을 한 대상과 그 성취의 결과로 만족되는 필요 모두에서 내용을 수집합니다. 그들의 필요와 실행 방법은 욕구의 투쟁을 야기 할 수 있으며, 여기에는 모든 것이 개인의 발달 수준, 가치 지향에 달려 있습니다.
심리학의 동기와 동기 부여
사람의 필요는 조건부이며 이동성이 있습니다. 필요와 동기는 밀접한 관련이 있습니다. 첫 번째는 개인의 활동을 자극하고 그 구성 요소는 항상 동기입니다. 그는 한 사람이 자신의 필요를 채울 수있는 일을하도록 격려합니다. 동기와 동기는 같은 것이 아닙니다. 후자는 사람을 특정 방식으로 행동하게 유도하는 내적 및 외적 추진력의 조합입니다. 동기는 욕구, 목표 및 의도와 함께 개인의 행동을 자극하고지지하는 꾸준한 개인 재산입니다.
동기 부여 및 인센티브
외부 지원에 의해 후원되는 의식적인 욕망은 한 사람이 앞으로 나아가고 자신의 목표를 성취하도록 장려합니다. 따라서 동기 부여와 같은 기능을 할당하십시오 :
- 자극하는;
- 활성화;
- 동기 부여;
- 목표 설정;
- 규제;
- 가이드.
감정과 동기
정서적 경험을 통해 개인은 자신의 내면의 상태와 필요성을 신속하게 평가할 수 있으며 이에 따라 적절한 대응 형식을 구축하십시오. 사람이 특정 행동을하도록 유도하는 의식적 또는 무의식적 인 정신적 요인에서, 동기의 개념이 구성되며, 감정이 그와 밀접하게 관련되어 있습니다. 그것들은 우리가 필요로하는 만족의 정도를 평가할 수있게 해주는 동시에 동기의 출현의 결과로 나타난다.
그 목적을 성취 할 때 긍정적 인 정서적 경험이 형성됩니다. 메모리는이를 수정하고 이후에는 내부 동기 가있을 때마다 발생합니다. 감정은 태어나고 욕구가 충족 될 때 장애물이 발견되면 행동에 강한 충동이 생깁니다. 어쨌든, 그들은 성공을 성취하기 위해 사람을 동원합니다.
동기와 필요
가장 널리 사용되는 작품은 A.Kh입니다. 매스 로우는 미국의 심리학자로 인간 주의적 심리학의 창시자입니다. 그는 동기 부여와 인간의 필요가 상호 연관되어 있다고 믿었습니다. 첫 번째는 두 번째를 기반으로합니다. 일반적으로 요구가 낮을 때 더 높은 수준으로 이동하는 것으로 받아 들여집니다. 피라미드의 중심에는 생리적, 무의식적 인 필요가 있으며 보안, 사랑과 인정, 자기 실현, 이해 등이 필요합니다.
계층 모델의 일부인 성공을위한 동기 부여는 경제에서 폭넓게 적용됩니다. 동시에, 생리적 요구는 임금, 병가, 휴가입니다. 노동 조합 조직의 안전, 혜택, 안전한 노동 조건. 다음으로 존중, 인정, 자기 표현, 자기 실현 등의 필요성이 생깁니다.
동기 부여의 기본 이론
한때, 다른 과학자들은 서로 모순되는 많은 교리를 발전 시켰습니다. 동기 부여 이론은 왜 일부 사람들은 목표 달성에 더 집중하고 다른 사람들은 덜 적게하는지 설명합니다. 일부 심리학자들은 개인의 행동에 대한 가장 중요한 책임은 내부 메커니즘에 의해 영향을받는 반면 다른 사람들은 환경에서 오는 자극에 의존한다고 믿습니다. 또 다른 사람들은 개인이 동기 부여를 통해 목표를 달성했는지 습관에 의해 유도되었는지 파악하려고합니다. 한때 Maslow, M. Cleland, D.S. Adams et al.
동기 부여 유형
행동 동기 부여는 외부적이고 내부적 일 수 있습니다. 첫 번째 경우는 외부의 상황과 내부 동기의 상황 때문입니다. 동기의 유형은 긍정과 부정적인 채색의 원동력을 포함한다 : "내가이 일을하면, 나는 돈을 받고, 나는이 일을하면 상사가 나를 책망하지 않을 것이다." 행동에 대한 지속 가능한 동기 부여는 수면, 갈증, 굶주림 및 불안정과 같은 자연적 필요에 기반을 둡니다. 외부로부터의 지원이 필요합니다. 질병을 치료하고 음주를 중지해야합니다 .
동기 부여를 찾는 방법?
모든 사람의 삶에서, 당신이 아무것도하고 싶지 않을 때가 있습니다. 냉담과 갈망의 공격, 삶은 무의미 해 보입니다. 강한 동기 부여와 최상의 것은 사람이 무엇인가를 달성하기를 원한다는 조건에서만 발생합니다. 그는 성공할 것이고 자신에게 자신의 의무임을 안다. 이러한 항목이 없으면 동기 부여가 떨어집니다. 가장 작은 세부 사항으로 욕망을 느끼고, 감정을 자극하고, 더 많은 이점을 예측한다면 그것을 발견 할 수 있습니다.
모든 것이 나올 것이라는 자신감을 높이려면 어려움에 대비해야합니다. 필요한 경우 새로운 지식을 습득하여 관심이 있고 도움이되는 사람들을 찾으십시오. 동기 부여의 개념과 본질은 자신의 능력과 재능을 모두 밝혀 자신이 합당하다는 것을 증명하는 것입니다. 삶을 향하여 우는 대신에, 시간과 에너지를 이익으로 보냅니다.
다음은 유용한 팁입니다.
- 목표를 설정하십시오.
- 타임 아웃을하십시오. 때로는 휴식을 취하고 전투에 돌입하기 전에 잠시 쉬는 것이 좋습니다.
- 영감을주고 목표 달성을 자극 할 무언가를 찾으십시오.
동기 부여를 증가시키는 방법?
하나의 욕망만으로는 충분하지 않은 경우가 종종 있습니다. 푸시가 충분하지 않은 경우 프로세스가 롤됩니다. 다음과 같은 경우 개인 동기 부여가 증가합니다.
- 첫 걸음 밟으십시오 . 아시다시피, 그는 가장 힘듭니다. 체중 감량을 원한다면 얼마나 힘들고 얼마나 오래 걸릴지 생각하지 마십시오. 시작하면됩니다.
- 문제를 찾아서 해결하십시오 . 동기 부여가 무엇이고 어떻게 향상시키는 지 이해하려면 원하는 것을 달성하지 못하는 이유를 확인하고이를 제거해야합니다. 외국 동료와 의사 소통이 필요한 경우 외국어를 배우십시오.
- 자신을 다른 사람과 비교하지 말고 자신의 키를 잡으십시오 . 스포츠에서와 마찬가지로 인생에서 가장 강한 사람이이기 겠지만 모든 사람의 자원과 신체적 능력은 다릅니다.
동기 부여 필름
이러한 주제는 많은 그림에서 찾을 수 있습니다. 다음은 그 중 일부입니다.
- "천국에 노크" . 이 영화는 삶의 의미, 사람이 자신의 목표에가는 길에서 무엇을 선택 하는지를 생각하게합니다. 성공을위한 동기 부여는 영웅이 생명이 유한하고 조만간 죽음이 모든 사람을 따라 잡을 것이라고 이해할 때 나타납니다.
- "The Green Mile" 은 영화의 최고의 작품 중 하나입니다. 이 사진은 속임수와 배신, 자선과 연민에 관한 것입니다. 그녀의 반죽에서, 영웅의 열정과 두려움은 서로 얽혀 있지만, 결국 좋은 것은 악을 이겨낸다.
- "Slumdog Millionaire" . 어떤 동기 부여가 그림에서 전체적으로 드러난다는 개념. 가난한 소년은 아무도 원하지 않을 길을 가고 진정한 사람, 강하고 자신감있는 사람이됩니다.
동기 부여에 관한 책
저자가 자신의 동기를 찾고 증대시키는 조언과 삶의 모범을 보여 주면서 모든 죽음에 성공한 사람들의 운명을 묘사하는 문학 작품이 많이 있습니다. 그들은 다음을 포함합니다 :
- D. Waldschmidt가 "자신의 최고의 버전이 되십시오" . 저자는 기존의 문제와 단점에도 불구하고 모방과 부러움의 대상이 된 모든 알려진 성격에 대해 이야기합니다.
- 동기에 관한 책에는 "Atlant는 어깨를 곧게 펴고"A. Rand . 저자는 줄거리를 왜곡하고 위대한 철학자들의 생각과 말을 가져와 12 년 동안 그녀를 썼습니다.
- 어떤 동기가 무엇인지, 무엇을해야하는지, 어떻게 움직여야하는지 이해하는 방법 은 "모든 것이 가능합니다! 감히 그걸 믿으세요 ... 증명해 보도록하십시오. " 에이컨 . 저자의 계정에는 120 개가 넘는 교육 프로그램과 세미나가 있습니다. 그는 세계의 유명한 회사들에게 자문을하고 긴급한 문제를 해결하고 목표를 설정하며 달성하도록 돕습니다.