출산 휴가 후에 일하는 방법?

모든 여성의 삶에는 조만간 커다란 사건, 즉 아이가 태어납니다. 많은 사람들에게 어머니의 역할은 독특하고 책임감이 강하며 거의 모든 자유 시간을 필요로합니다. 그리고 인생은 멈추지 않고 많은 사람들은 그것이 지나가다고 생각합니다. 한 아이가 태어난 지 1 년에서 1 년 반 후에 여성들은 일하러가는 것에 대해 생각하기 시작합니다. 그러나 어디로 가야합니까? 나는 이전의 장소로 되돌아 가야하며 전혀 일자리가 없다면 어떻게해야합니까? 또 다른 문제는 불안감을 증가시키는 것입니다. 농담이든, 2-3 년간 삶에서 빠져 나올지. 일반적인 리듬으로 돌아 오는 것은 항상 큰 스트레스입니다. 그러나 탈출구가없는 그런 상황은 없습니다. 감정에 어떻게 대처하고 괜찮은 일자리를 찾을 수 있는지 알아 봅시다.

첫 번째 단계는 불안과 불확실성을 제거하는 것입니다.

그들이 말하는 것처럼, 두려움에 대처하는 가장 좋은 방법은 그를 얼굴로 바라 보는 것입니다. 많은 젊은 엄마들 중에 농담이 있습니다. 아이들의시와 죽을 요리하는 능력이 머릿속에 남아 있다면, 어떤 종류의 일과 어떤 종류의 졸업 증서입니까? 사실, 모든 것이 그렇게 세계적이지는 않습니다. 당신이 당신의 능력을 의심하고 자신감이 없으며 함께 일하는 것을 모르는 경우 작은 운동을 시도하십시오 :

이 운동을 통해 자신과 자신의 힘을 다시 믿게됩니다. 당신은 당신의 독특함을 깨닫고 당신이하고 싶은 것을 이해하고 가장 즐거움을주는 것을 이해해야합니다.

따라서 자신을 이해하고 나면 두 번째 단계로 이동해야합니다. 직접 작업을 검색해야합니다.

두 번째 단계 - 활동 및 수요로 인해 제안이 제기됩니다.

여성이 채택해야하는 주된 규칙은 그들이 당신을 찾고 직업을 제공 할 때까지 기다릴 필요가 없다는 것입니다. 스스로 검색 준비를 시작하십시오. 확실히, 아이, 이것은 당신의 장점입니다. 가까운 장래에 법령에 정확하게 가담하지 않는다는 보장이 있습니다. 그러나, 반면에, 젊은 어머니는 고용주를 정말로 좋아하지 않습니다. 이에 대한 몇 가지 이유가 있습니다.

무엇을해야할까요? 일할 필요가 있고, 인생이 계속됩니다. 그리고 당신의 임무는이 삶에 침입하여 당신의 길에서 모든 장애물을 옮기는 것입니다. 몇 가지 팁을 들어보십시오.

  1. 일자리를 찾기 전에 아이를 돌보는 데 필요한 옵션을 찾으십시오 : 누가 유치원에 데려다주고 아픈 사람과 함께 앉아 있는지, 아기가 이미 유치원 체제에 적응했는지, 그리고 어머니가 저녁까지 남은 하루 동안 떠나십시오.
  2. 아기의 시간 구성에 관한 질문이 결정되면, 휴가를 떠나 아기와 현재의 정권에서 조금 쉬십시오. 일자리를 찾기 전에 상황을 바꾸고 조금 쉬는 것이 중요합니다. 당신의 인물, 건강, 의상 및 외관을 돌 봅니다. 2 ~ 3 년 동안 목숨을 잃지 않고 현대적인 추세를 이해하는 사람들을 위해 도움을 청하십시오.
  3. 자신을 유능한 이력서로 만드십시오. 처음에 권유받은 운동은 지식과 존엄성을 결정하는 데 도움이됩니다.
  4. 직업 검색의 주요 보조자는 인터넷입니다. 오늘날, 점점 더 많은 젊은 어머니들이 집에서 일하는 것을 (프리랜서라고 부름) 또는 법령의 출구에서 찾는다. 그들은 수색 엔진을 검색하여 일자리를 찾는다. 나는 성공하지 못한 채 말하지 않으면 안된다.
  5. 직업을 찾기 위해 서비스를 제공하는 사이트에주의하십시오. 이력서를 남겨 놓고, 당신에게 맞는 모든 공석의 일일 명부를받을 수 있습니다. 흥미로운 것을 발견하면 잠재적 고용주에게 전화하거나 이력서를 보내 검토 할 수 있습니다. 그리고이 모든 것을 집을 떠나지 않고! 또한 이력서를 적절히 작성하여 자신에 관한 서면 흥미로운 사실을 추가하는 사이트를 들여다 볼 수 있습니다.

3 단계 - 인터뷰에 가기

면접을 배정 받으면 대화를 시작하기 전에 몇 가지 중요한 규칙을 기억하십시오.

  1. 자녀가 이미 유치원에 있고 질병에 걸린 경우에는 앉을 사람이 있습니다.
  2. 당신의 삶에서 진정한 사물의 상태에 대해 진실을 말하십시오. 예를 들어, 영구적 인 일자리가 없었지만 법령에 앉아 있으면, 당신은 끊임없이 당신이 선택한 새로운 활동 라인을 따라갔습니다. 중요한 것은 비즈니스 언어의 잠재적 관리와 통신하고 자신감을 발산하는 것입니다.
  3. 당신이 거절 되더라도 화를 내지 마십시오. 그래서 이것은 당신이 필요로하는 일이 아니며 당신의 잠재력을 보지 못한 사람이 당신의 상사가되지는 않을 것입니다.

주요한 것을 기억하십시오. 어떤 사업에서나 구직이나 일생 동안의 실현 일 것입니다. 먼저 자신감이 필요합니다. 훌륭한 전문가로 자신을 믿을 수있게되면 고용주는 믿을 수있는 다른 옵션을 갖지 않습니다. 어쨌든, 당신은 출생을하고 아이를 키울 수있었습니다. 그것은 영웅적 행위이며 자존심에 합당합니다. 이 자부심을 지키면 성공할 것입니다!