많은 사람들을위한 전문적인 활동은 소득의 원천이자 주요 취미이며, 자기 표현의 방법입니다. 그리고이 길은 항상 쉽지는 않습니다. 사람들에게 불안과 스트레스에 대한 많은 이유를 줍니다 . 이 시리즈의 가장 시급한 문제 중 하나는 종종 동료들과의 불균등 한 관계입니다. 결국, 어떤 직장 공동체에서도 갈등없이 자신의 삶을 생각하지 않는 사람들이 있습니다. 그리고 일찍 직장에서 화상을 입지 않도록 동료를 배치하는 방법을 아는 것은 매우 중요합니다. 그리고이를 위해 당국에 즉시 불만을 제기 할 필요는 없습니다. 보다 정교하고 효과적인 방법을 적용 할 수 있습니다.
직장에있는 사람을 어떻게 두는가?
직장 동료를 배치하는 방법에 대한 팁은 길고 "피 묻은"대결을 준비하지 않은 사람들에게 가장 유용 할 수 있습니다. 첫 번째 및 최우선 규칙 : 침략자에 대항하지 마십시오. 결국 그는 자신의 행동으로 가장 자주 달성하는 것은 폭발적인 반응입니다.
그러나 이것이 효과가 없다면 문제 해결의 다른 방법, 일하는 동료를 배치하는 방법, 상대방의 마음을 말로 표현할 수 있습니다. 아마도 당신은 자신에 대한 자신의 혐오의 원인을 개인적으로 찾아서 제거 할 수있을 것입니다. 끊임없는 갈등의 근원이 동료의 선천적 인 거친 성격 과 다른 성격의 불쾌한 특성 인 경우 상호 모욕이나 추문으로 전환하지 않고 오만한 동료를 배치하는 방법을 알아야합니다. 열린 무례 함은 무시되어서는 안됩니다. boor를 당기십시오, 그러나 무례한없이. 또한, 정중하고 침착하게 그에게 당신이 당신의 주소에있는 누군가로부터 모욕적 인 말을 듣고 싶지 않다고 설명합니다. 동료 자신이 죄가없는 사람이 아니므로 아무에게도 자신을 다른 사람들보다 더 위에 두지 않을 권리가 있음을 상기시킵니다.