사람을 설득하는 것은 자신의의를 확인하는 것을 의미합니다. 우리 모두는 어떤 방식 으로든 이기고 싶어합니다. 동의를 얻는 것이 든, 누군가의 태도를 바꿀 것인가, 결정을 내리는 것이 든간에, 우리 자신을 위해 설정 한 모든 임무는 우리의 설득력이 얼마나 큰지에 달려 있습니다. 우리는이 능력의 가용성에 의존하기 때문에 설득의 예술을 습득해야합니다.
추가 정보
제안과 설득은 사람에 대한 심리적 영향의 가장 일반적인 방법 중 일부입니다. 신념과는 달리 제안은 소수의 논점에 따라 다릅니다. 대담 자 (interlocutor)는 원칙적으로 증거가없는 주장을 믿는다. 그것은 모두 여러분의 주장에 대한 비판적 중요성, 정보를 믿고 받아들이는 정도에 달려 있습니다. 결과적으로, 제안은 나중에 자신의 것으로 인식하는 사람의 내부 설정이됩니다. 노예, 약한 사람들은 쉽게 암시와 신념에 굴복합니다. 그러나 후자는 더 많은 노력이 필요합니다.
설득의 기법은 사실을 기반으로합니다. 귀하의 진술은 합리적인 근거가 있어야합니다. 원칙적으로 간단한 제안에 굴하지 않는 사람들은 토론중인 주제에 대해 정확히 반대되는 견해를 가지고 있습니다. 그러한 사람들은 더 많은 정보가 필요합니다. 그들은 또한 신뢰성에 대한 증거가 필요합니다.
정보를 소유 한 사람은 세상을 소유하고 있습니다. 그러므로 분쟁을 이기기 위해서는 사람들을 설득하고 흥미로운 대담 자라는 것이 쉽습니다. 사람은 끊임없이 발전하고, 자신을 채우며, 새로운 정보를 먹고, 주변을 둘러싼 것에 관심을 가져야합니다.
규칙과 기법
설득의 방법이 폭력적인 특징을 갖지 않으며 강압의 형태를 취하지 않도록하기 위해 몇 가지 규칙을 기억하는 것이 중요합니다.
- 주어진 논증의 순서를 관찰하십시오. 다음과 같은 구성표를 사용하십시오 : 강력한 주장 - 중급의 논쟁 - 가장 강한 것 하나;
- 가장 중요한 질문에 대한 긍정적 인 대답을 얻으려면 3 위를 둡니다. 대화 상대에게 "간단합니다"라고 대답 할 수있는 간단하고 간단한 두 가지 질문을하십시오. 이것들은 인간 정신의 특징입니다. 나는 두 번 동의했다 - 세 번째 "네"는 "기계에서"얻는다.
- 대담 자에게 "얼굴을 저장"할 기회를주십시오. 사람을 모욕하거나 모욕하지 마십시오.
- 당신의 의견을 표현하고 듣는 법을 알도록 허락하십시오;
- 기분 좋은 동반자가 되라.
- 사람을 납득시키고 싶다면, 동의하는 것으로 시작하십시오.
- 귀하의 대담 자의 긍정적 인 순간을 장식하고 부정적인 표현을 줄이기 위해 노력하십시오.
위의 기술은 상대방을 설득하는 과정에서 당신을 도울 것입니다. 이 어려운 문제에서 평판, 이미지 및 자신감이 주요 보조자입니다. 행운을 빌어 요!