Dunning-Krueger 효과는 특별한인지 왜곡입니다. 그 핵심은 기술 수준이 낮은 사람들이 실수를 저 지르며 동시에 낮은 자격으로 인해 실수를 인정할 수 없다는 사실에 있습니다. 그들은 자신의 능력을 부당하게 판단하고, 자격이 높은 사람들은 자신의 능력을 의심하고 다른 사람들을 더 유능하다고 생각하는 경향이 있습니다. 그들은 다른 사람들이 능력을 자신만큼 낮게 평가한다고 생각하는 경향이 있습니다.
Dunning-Kruger에 따른인지 왜곡
1999 년 과학자 David Dunning과 Justin Krueger는이 현상의 존재에 대한 가설을 발표했습니다. 그들의 가정은 무지가 지식보다 더 자주 자신감을 낳는다는 다윈 (Darwin)의 대중적 어구에 근거합니다. 비슷한 생각이 버트 런드 러셀 (Bertrand Russell)에 의해 일찍이 표현되었는데, 그는 우리 시대에는 어리석은 사람들이 자신감을 발산 하고 , 많은 것을 이해하는 사람들은 언제나 의구심을 갖고 있다고 말했다.
가설의 정확성을 확인하기 위해 과학자들은 폭행을 당했고 일련의 실험을 수행하기로 결정했다. 연구를 위해 코넬 대학 (Cornell University)에서 심리학과 학생들을 선택했습니다. 목표는 과도한 자신감으로 이어질 수있는 모든 분야에서 무능하다는 것을 증명하는 것이 었습니다. 이것은 학습, 일, 체스 또는 텍스트 읽기 이해 등의 모든 활동에 적용 할 수 있습니다.
무능한 사람들에 대한 결론은 다음과 같습니다 :
- 그들은 항상 그들의 지식, 기술 및 능력을 과대 평가하려는 경향이있다.
- 그들은 무능력 때문에 다른 사람들에 대한 지식의 수준을 적절하게 평가할 수 없다.
- 그들은 그들이 무능하다는 것을 이해할 수 없습니다.
또한 훈련의 결과로 이전에는 무능하다는 사실을 알 수 있지만, 실제 수준이 증가하지 않은 경우에도 마찬가지입니다.
이 연구의 저자들은 그들의 발견에 대한 상을 수여 받았고 나중에 Kruger 효과의 다른 측면을 조사했습니다.
독촉 - 쿠루저 증후군 : 비판
따라서 Danning-Krueger 효과는 다음과 같이 들릴 수 있습니다. "기술 수준이 낮은 사람들은 잘못된 결론을 내리고 실패한 결정을 내리지 만, 자격 수준이 낮기 때문에 실수를 인식 할 수 없습니다."
모든 것은 매우 간단하고 투명하지만, 비슷한 상황에서 항상 일어나는 것처럼, 진술은 비판에 직면했다. 일부 과학자들은 자부심에 실수를 일으키는 특별한 메커니즘이 존재하지도, 존재할 수도 없다고 주장 해 왔습니다. 것은이다. 절대적으로 지구상에있는 모든 사람들은 자신을 평균보다 조금 더 잘 생각하는 경향이 있습니다. 이것은 가까운 사람에게 적절한 자기 평가라고는 말하기 어렵지만 가장 똑똑한 사람에게는 적합한 사람의 틀 내에서 가장 적은 것입니다. 이것으로부터 진행하면, 무능력한 과대 평가,
또한 모든 것이 너무 단순한 임무를 부여 받았고 스마트는 자신의 능력을 평가할 수는 없었으며 현명하지도 않은 것으로 겸손 함을 보여줄 수 있다고 제안되었습니다.
그 후 과학자들은 적극적으로 가설을 다시 확인하기 시작했습니다. 그들은 학생들에게 결과를 예측하고 어려운 과제를 부여했습니다. 그것이 다른 사람과 상대적인 수준과 정답의 수를 가질 필요가 있음을 예언하기 위해서. 놀랍게도 초기 가설은 두 경우 모두에서 확인되었지만 우수한 학생들은 점수가 아닌 목록의 위치를 추측했습니다.
Dunning-Krueger 가설은 다양한 상황에서 진실이고 공정하다는 것을 증명하는 다른 실험이 수행되었다.