사람이 자신과 주위의 세계와 조화를 이루며 사는 경우 그는 행복한 사람으로 부를 수 있습니다. 그러나 내부의 의구심이 휴식을주지 않고 때로는 영혼을 괴롭히지 않는다면, 그것은 이미 내부 간 갈등의 문제입니다. 어떤 종류의 갈등이 개인 안에 있는지 이해하는 것이 좋습니다.
개인 간 갈등이란 무엇입니까?
정신 의학 전문가들은 개인 간 갈등의 개념이 사람의 심령 세계에서의 갈등을 의미하며, 이는 반대 방향으로 움직이는 동기의 충돌입니다. 그러한 동기 중에는 다양한 필요, 관심, 가치, 목표 및 이상이 있습니다. 정신 분석에서, 주된 장소는 필요와 사회적 기초 사이의 갈등뿐 아니라 그 사람 자신의 필요 사이에서 주어집니다.
개인간 갈등의 원인
관련된 세 가지 주요 유형을 구별하는 것이 일반적입니다.
- 내부 - 내부 구조의 구성 요소 간의 일치가없는 사람의 여러 동기 간의 모순으로 표현됩니다.
- 외부 - 그룹의 사람의 지위에 따라 조건이 결정됩니다. 여기서, 개인적인 갈등은 자신의 필요를 충족시킬 수 없다는 점에서 비롯됩니다.
- 사회의 한 사람의 지위에 따라 조건을 정한 외부는 사회적 마이크로 시스템 수준에서 발생하고 사회 체제와 경제적 삶의 본성에서 비롯된 개인 간 모순과 같은 개념과 관련되어있다.
개인간 갈등의 기능
다음과 같은 심리적 방어의 개인 내 메커니즘을 건설적이고 파괴적인 기능이라고합니다. 정신과 분야의 첫 번째 전문가는 다음과 같습니다 :
- 의사 전달 (정보 제공 또는 연결) - 사람들은 서로를 인식하고 이해하고 점진적으로 함께하기 시작하는 것이 훨씬 좋습니다.
- 자극제의 기능과 사회적 변화를 관리 할 수있는 힘.
- 사회에서 필요한 균형 형성을 촉진하는 기능.
- 다양한 이해 관계를 공개함으로써 사회 발전을 보장하십시오.
- 오래된 규범과 가치를 재평가하는 데 도움이됩니다.
두 번째 기능은 대개 다음과 같습니다.
- 불만족, 생산성 상실, 열악한 심리적 상태 .
- 통신 시스템의 위반.
- 자신의 그룹에 대한 헌신과 다른 사람들과의 경쟁 부족.
- 적의 다른 생각.
- 문제를 해결하는 것보다 갈등을이기는 것이 더 중요합니다.
- 개인적인 갈등의 흔적
개인 간 갈등과 같은 개념은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다 :
- 개인의 내부 세계관의 모든 요소를 상호 작용하십시오.
- 관심사, 목표, 감정 및 욕망 사이에는 모순이 있습니다.
- 부정적 반응의 출현.
개인간 갈등 유형
심리학자들은 그러한 종류의 사람 내분간의 인간 갈등을 부른다.
- 동기 부여 - 가지고 싶은 욕구와 안보 사이의 불일치입니다.
- 도덕적 - 개인적이고 도덕적 인 태도의 도킹은 없습니다.
- 적응 - 전문 영역과 사회에서의 습관성의 복잡성.
- 부적절한 자긍심 은 자기 자신의 능력 평가와 사람의 주장 사이의 불일치입니다.
- 상호 역할 - 한 번에 여러 역할을 수행 할 수 없다.
- 개인 역할 - 욕망의 능력 또는 존재로 인해 자신의 역할이 모순됩니다.
- 욕구의 충돌 - 사회적 원칙과 필요 사이.
개인간 갈등 해결 방법
전문가는 개인 간 갈등을 해결하는 방법에 대해 이야기합니다. 가장 효과적인 방법은 다음과 같습니다.
- 타협 은 인권 문제를 실현하고 해결하는 데 시간면에서 매우 중요합니다.
- 관리 - 때로는 상황을 "풀어"해결하려고 시도하지 않아도됩니다.
- 방향 재조정 (Reorientation) 은 사물에 대한 태도의 변화입니다.
- 승화 는 사회적으로 중요한 채널로 에너지를 전달하는 것입니다.
- 이상화 는 환상, 꿈, 현실과의 분리입니다.
- 억압 은 자신의 억압 에 대한 자신의 감정, 욕망 및 포부에 영향을 미친다.
- 수정 - 자신과 내면의 세계에 대한 적절한 태도.
개인간 갈등의 결과
인격 간 갈등과 같은 것에 관해 말하면, 그 결과에 대해 말하는 것이 중요합니다. 그들은 긍정적이고 부정적인 결과를 요구합니다. 부정적인 것 중 :
- 개인 발전의 지연;
- 해체;
- 과도한 의심, 불안 및 스트레스;
- 공공 및 개인 기능을 수행 할 능력이 없다.
- 침략 또는 제출;
- 자신의 능력에 대한 불확실성;
- 삶의 의미에 대한 투명성;
- 자기 자신의 주소에 대한 비판의 거부와 반대;
- 그들 자신의 실패에서 다른 사람들의 고소;
- 때로는 사내 갈등과 신경증이 있습니다.
긍정적 인 결과 중 :
- 사람 의 의지와 성격을 부드럽게하는 것;
- 자기 개발과 자기 개선;
- 개인 자원의 동원;
- 정신의 안정성.