직장에서 무례하게 반응하는 방법?

우리 각자는 미개한 행동으로 인생에서 만났습니다. 때때로 우리는 측면에서 그것을 관찰하고 때로는 우리 자신과 관련하여 무례에 직면합니다. 이것은 그리 즐거운 것이 아니며 우리가 문명 사회에 살고 있기 때문에 상호 존중에 대한 관계를 구축하고 싶습니다. 그러나 이것에도 불구하고, 침략 을 표시하고 누군가의 기분을 상하게 할 이유가 없기 때문에 배고픈 사람들이 꽤 있습니다. 이상적으로, 그러한 인물들과 이야기하는 것을 그만 둘 수는 있지만 항상 그런 기회는 아닙니다. 예를 들어, 무례 함이 직장에서 나타 났을 때, 올바르게 반응하는 방법을 이해해야합니다.

동료의 무례함에 어떻게 대응할 것인가?

귀하의 주소에서 침략에 성공적으로 대처할 수 있으려면 우선 자신의 자부심을 높이고 자신감을 추가하는 것이 필요합니다. 그러한 상황에서 자제력을 잃지 않는 강한 성격 은 선택하기가 어렵습니다. 결국, 깡통의 주요 임무는 마음의 평화에서 벗어나는 것입니다. 그가 당신의 말에 아무런 영향을 미치지 않는다는 것을 알게된다면 그는 상황을 통제 할 수 없게되며 예기치 않은 행동이나 말로 그 사람을 낙담시킬 수 있습니다.

사장님의 무례한 행동에 어떻게 반응합니까?

상사의 무례 함에 대해 반응하는 것이 더 어렵습니다. 왜냐하면 어떤 대답도 결과를 초래하기 때문입니다. 그것이 가치가 있다면, 조용히 듣고 모든 것을 마음에 새기지 않고 건설적인 토론으로 넘어갈 가치가 있습니다. 굶주린 행동이 끊임없이 그리고 처음부터 발생한다면, 그러한 태도에 대한 이유를 머리에 신중하게 묻어야합니다.

부하 직원의 작업에서 어떻게 무례하게 반응합니까?

부하들 사이에는 전체 집단 앞에서 솔직히 주저하는 사람이있을 수 있습니다. 어떤 경우에도 자신에 대한 그러한 태도는 그 과정을 수행하도록 허용 될 수 없으며, 그렇지 않으면 다른 부하 직원들이 그와 함께 고려하지 않게 될 것이라는 사실로 이어질 것입니다. 당신의 무능력을 보여주기 때문에 그를 똑같이 대답 할 필요가 없습니다. 당신은 직장에서 자신의 단점을 발견하고, 그의 사무실로 전화를 가리킨다. 곧 말하자면, 그가 먼저 넘어 질 수있는 축소가있을 것이다.