아주 잘하고 바쁜 사람들 만 유모를 아기에게 초대 할 수있는 것으로 보인다. 그리고 이것은 사실 모든 사람들이 유모의 노동을 위해 돈을 지불하지 않기 때문에 그렇습니다. 그럼에도 불구하고, 우리나라에서 매년 더 많은 가족들이 유모에게 초대됩니다.
그러므로 귀하의 취업으로 인해 또는 다른 이유로 귀하의 자녀를 다른 사람에게 위임 할 필요가 있다면, 우리는 유모 선택에 실수하지 말고, 조언을 해줄 준비가되어 있습니다.
어디에서 아이를위한 유모를 찾을 수 있습니까?
문제를 해결하기위한 몇 가지 옵션이 있습니다. 가장 쉬운 방법은 친척 (실업자 이모, 조카딸 학생 등)을 초대하는 것입니다. 그러나이 경우에도 함정이 있습니다. 친척들은 의무 수행을 요구하기 위해 부끄러워하기 때문에 친척을 기각하기가 어렵습니다. 따라서 불만과 부계가있을 수 있습니다.
다음 옵션 - 친구들의 추천에 유모를 데리러. 장점은 보모의 입증 된 신뢰성이며, 단점은 그것이 당신과 잘 어울리지 않을 수도 있고 자녀와 접촉하지 않을 수도 있다는 것입니다. 그러나 어쨌든, 당신은 항상 그녀를 부인하고, 새로운 유모를 찾을 수 있습니다.
세 번째 방법은 광고에서 유모를 태우는 것입니다. 이 모든 것이 가장 어려운 옵션입니다. 유모를 찾기 위해 한 달 이상을 보내야한다는 사실에 대비하십시오.
아이를 위해 유모를 선택하는 방법?
이전에 베이비 시터를 다룬 적이 없다면 후보자에게 제시 한 요구 사항 목록을 직접 결정해야합니다. 우리는 좋은 보모가 가져야 할 몇 가지 특성만을 나열합니다.
- 그래서 우선, 간호사의 나이에주의를 기울여야합니다. 이것은 원칙의 문제는 아니지만 60 세 여성이 2 살짜리 말괄량이를 따라 다니기는 쉽지 않습니다.
- 간호사의 자격. 교육학이나 의학 교육을하는 간호사가 필요합니다. 잠재적 후보자 중 외국어에 대한 지식은 언제나 환영합니다.
- 간호사의 건강 상태. 그것을 확인하는 것은 어렵지만, 그녀의 건강 기록과 형광 검사의 존재에 대한 초등학적인 관심을 항상 가질 수 있습니다.
- 이 외에도, 물론 유모는 친절해야하고, 어린이에게 접근하고, 조심스럽게 예의 바르게 행동해야합니다. 그녀는 대부분 아기의 시간을 어머니와 바꾸어야하므로 그 옆에 가치있는 사람이되게하십시오.
- 또한 유모와의 첫 만남이 어떻게 진행될 것인가가 중요합니다. 보모가 너에게 어울리지 않는다는 것을 알기 위해 첫날에 바로 할 수있다. 자녀가 실제로 관계를 형성하는 데 관심이 있는지 여부 또는 자녀의 행동이 평범한 의무를 초월하지 않는지주의 깊게 살펴보십시오.
종종 부모는 유모에게 아이를 가르치는 방법에 관심이 있습니다. 그러나 기다려라! 왜 훈련을해야합니까? 아기가 특정 유모와 편하지 않다면 다른 유모를 찾는 것이 낫지 않습니까?
우리 아이들은 사람들이 우리보다 훨씬 기분이 좋다는 것을 기억하십시오. 그리고 객관적이고 주관적인 이유로이 유모는 그들에게 어울리지 않을 수도 있습니다.
nanny에 대한 아이들의 설명을 무인으로 두지 마십시오. 불행히도, 베이비 시터가 아이들을 때릴 때가 있습니다. 이것은 극히 드물지만 아무도 보모가 자녀를 조롱하는 상황에 있고 싶지 않습니다.
두 자녀를위한 한 유모 - 가능합니까?
불가능한 것은 없다고 대답 할 수 있습니다. 사실 많은 엄마들이 두 자녀를 동시에 보면서 숙제도합니다. 그러나 그들은 국적이며, 많은 일을 할 수 있습니다. 그러므로 어린이가 작 으면 모든 사람이 유모를 갖는 것이 좋습니다. 그러나 5 세 이상의 어린이에게는 두 명의 보모가 적당합니다.