학업 휴가는 고등 교육 기관에서 학생의 교육을 중단하지 않고 고등 교육 기관에서 교육을 중단하는 것입니다. 학업 휴가는 유효하고 중요한 이유가있는 경우에만 부여 될 수 있습니다. 대학에서 5 년 또는 6 년 동안 공부하면 많은 놀라움을 줄 수 있습니다. 따라서 학생을위한 학교에서의 휴식 시간이라는 가장 좋은 해결책은 종종 학구적 인 휴가이므로 그 이유는 다양 할 수 있습니다. 그럼, 학업 휴가를받는 방법과 이것에 필요한 것을 자세히 살펴 봅시다.
가족을위한 학업 휴가
가족 휴가를위한 학업 휴가는 가족과 관련된 유효한 이유에 대한 연구를 중단하는 것을 포함합니다. 이것은 병든 친척을 돌볼 수 있습니다.이 경우 환자의 건강 상태 증명서와 동거를 확인하는 서류를 제출해야합니다.
또 다른 이유는 학생 가족의 재정 상태가 좋지 않아서 일을해야만하는 경우입니다. 여기에는 사회 보장 기관의 인증서 가족의 열악한 보안, 부모 소득 증명서 및 학생의 근무지 증명서가 필요합니다. 또한 가족 상황에 따라 고려 된 이유는 재배치, 자연 재해 및 기타 요인 일 수 있습니다.
학업 병가
건강상의 이유에 대한 학업 휴가는 학생이 심각하고 오래 걸릴 수있는 병으로 병에 걸리면 학업을 계속할 수 없으므로 제공됩니다. 이들은 만성 질환, 빈번한 질병, 해부학 적 결함, 장기간 치료가 필요한 심각한 질병의 악화 일 수 있습니다.
학업 휴가를 얻는 방법을 배우려면 대학 또는 기관 행정부에 연락하여 모든 뉘앙스를 설명해야합니다. 질병으로 아카데미 휴가를 제공하려면 의료 신고서 또는 지정된 양식의 증명서를 신청서에 첨부해야합니다. 이 증명서는 학생의 건강 상태뿐만 아니라 대학의 학생 종합 진료소 또는 학생을 돕는 의료기관이 확인해야합니다.
임신을위한 학업 휴가
임신으로 인한 학업 휴가는 학생의 신청서와 임신 기간을 확인하는 첨부 증서에 제공 될 수 있습니다. 이 경우 합병증이 있으면 의사는 학업 휴가를 추천 할 수 있습니다. 휴가를 제공하려면 임신 중에 등록 된 의사의 증명서와 일할 수없는 일시적인 자격증 및 의료 전문가위원회의 결론을 받아야합니다.
학업 휴가 신청 방법
연구소에서 학업 휴가를주는 결정은 교장이나 교육 기관의 책임자가 담당합니다. 그의
학업 휴가를 피하는 방법을 고려하십시오. 학업 휴가를 복구하려면 학생이 공부를 시작하려는 의지와 그것이 가능하다는 것을 확인하는 증서가 필요합니다. 대학 지도력의 동의하에 만 제공되는 경우도 있습니다.