많은 사람들이 기한이 무엇인지를 직접 압니다. 대부분의 경우이 개념은 직장이나 교육 중에 발생합니다. 마감일을 정하는 것과 같이 현대 언어로 무언가를하는 것에 대한 마감일을 정하십시오. 위반 조건은 조건에 따라 부과 될 수 있습니다.
마감일 -이게 뭐야?
종종 사람들은 스스로에게 묻습니다. 마감 기한은 무엇을 의미합니까? 이것은 무엇인가를하는 기한을 의미하는 용어입니다. 영어에서 빌린 데드 라인은 "deadline"또는 "limit"으로 번역됩니다. 그것은 시간이나 날짜의 형태로 표현 될 수 있습니다. 비슷한 개념이 직장에서, 훈련 중에, 어떤 서류를 제출할 때나, 예를 들어 회의 참석을 위해 초록으로 사용될 때 사용됩니다. 이 시간의 소개는 사람들을 훈련시키고 당신이 일을 스케줄 할 수 있도록합니다.
어려운 마감 시간이야 - 뭐야?
마감 시간의 중단은 불리한 결과를 낳을 수 있습니다. 어느 것이 마감일이 수립되었는지에 대한 활동의 범위에 달려있다. 마감 기한의 개념은 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다.
- 연약한 - 고객 또는 상사와 합의하여, 예를 들어, 더 낮은 프리미엄 또는 포인트 수를 청구하는 것과 같은 확립 된 계약과의 편차가있을 수 있습니다.
- 어려운 - 마감 시간 위반은 용인 할 수 없습니다.
마감 기한 및 그 기능
데드 라인의 개념은 사람의 심리적 상태에 영향을 미친다는 점에 유의해야합니다. 보고서의 날짜가 가까울수록 두뇌의 집중력이 강화됩니다. 현대 작가 T. Ferris는이 기능을 파킨슨 법칙이라고 부르며, 무언가를 수행하는 시간이 줄어들어 작업 프로세스의 효율성이 높아졌습니다. 이것은 기한의 법입니다.
이 연습의 주요 기능은 생산 계획을 따르고, 사람의 근무 능력을 늘리고, 자신의 시간, 건강 및 신경 세포를 저장하는 것입니다. 데드 라인 실행은 계약자와 고객 모두에게 유익한 많은 사례가 있습니다. 그것은 경제 활동과 교육 과정에서 기능합니다.
마감일 및 지연
어떤 조건 하에서도 마감 기한을 유지하는 것이 중요합니다. 지체로 고통받는 사람들 - 긴급 여부에 관계없이 모든 경우의 이행을 연기하고 지연하는 성향의 표시 - 이는 특이하지 않습니다. 이 심리적 진단은 인간 삶의 모든 영역을 포괄 할 수 있으며 이로 인해 불리한 결과가 초래됩니다. 그들의 위반에 대한 엄격한 시간 간격을 처벌로 설정하는 것은 지연 의 증후군을 가진 사람들에게 좋은 동기가 될 수 있습니다. 이 성향의 이유는 다음과 같습니다.
- 낮은 자부심;
- 그 과정에서 즐거움을 얻고, 그 결과가 아니라 그것을 목표로 삼는다.
- 증서보다 말로 더 많은 것을 증명하고자하는 욕망;
- 완벽주의에 대한 욕망, 또는 반대로 자제에 대한 욕구.
마감일 및 수정 지시문
일부 사람들은 여전히 마감 기한이 무엇인지 알지만 덜 일반적인 용어 인 적십자가 있습니다. 마감 기한 이전의 중간 시점을 의미하며 그 후에 이미 준비된 결과를 공정하게 평가할 수 있습니다. 어떤면에서 이것은 기존 결점을 수정하기위한 간격으로 최종 기간을 모방 한 것입니다.
이 연습은 때때로 논문을 쓸 때 사용됩니다. 예를 들어, 개별 챕터 나 계산을 작성하기위한 중간 간격이 표시되며,이 경우 마감일은 수료증을 수비하기 며칠 전입니다. 물건이 배달되면 주문을 확인하고 완료하기위한 시간 예약이 있습니다. 레드 라인 - 창고에서 물품을 수령 한 날짜 및 마감일 - 고객에게 발행 한 날짜.
마감일 -해야 할 일?
특정 작업을 수행하려면 - 업무 시간을 놓치지 마세요. 다음과 같은 몇 가지 권장 사항을 사용할 수 있습니다.
- 모든 날짜는 달력에 표시해야합니다.
- 우리는 제한된 기간을 두어야하며, 외적인 일에 시간을 쏟지 않아야합니다.
- 한 번에 여러 가지 일을하지 마십시오.
- 중간 결과로 배달 마감 기한을 깰 수 있습니다.
- 작업을 수행 할 때 외부 자극에주의를 기울여서는 안됩니다.
- 오늘 업무를 수행 할 수있는 기회가 있다면, 그것을하는 것이 낫습니다 - 내일 다른 일이 나타날 수 있습니다.
- 당신은 당신의 여가 시간에 수업을 생각할 수 있습니다. 수업은 만기일에 끝난 후에도 계속 남아있을 것입니다.
모든 사람들이 자신을 결정합니다. 마감일은 언제이며, 언제, 어떤 비율로 수행해야합니까? 어떤 사람들은 한 번에 여러 가지 일에 능숙하지만 한 사람은 집중할 수 없습니다. 종료 날짜를 설정하는 것은 사람을 징계하고 생산 프로세스를 설정하는 방법 중 하나이며, 현대 생활 리듬에서는 이것이 필요하지 않다고 말하는 사람은 거의 없습니다.