아시다시피, 작업 팀의 선량하고 조화로운 관계는 서비스를보다 쉽고 즐겁게 만들뿐만 아니라 회사의 노동 생산성과 전반적인 성과를 향상시킵니다. 팀의 응집력을 높이기 위해 많은 고용주들이 기업 휴일을 사용합니다.
기업 전문 휴일
전통적인 기업 휴일은 대개 새해 첫 날이며 회사 설립일과 기업이 속한 산업의 전문 휴일입니다. 예를 들어, 서적 출판사는 전통적으로 국제 도서의 날과 법 집행관 - 민병대의 날을 기념 할 수 있습니다.
이 휴일 외에도 회사 역사상의 중요한 이벤트뿐만 아니라 사무실 벽이 아닌 회사 휴식을 취하는 스포츠 또는 전문 행사 등 다양한 휴일에 맞추기 위해 각 회사에서 개별 축하 행사를 준비 할 수 있습니다.
기업 휴무일 개최
주제에 따라 회사 행사의 장소와 형식이 선택됩니다. 따라서 업무 문제 해결을 목표로하는 적극적인 조치를 계획하지 않은 경우 팀 빌딩이 있지만 휴식 및 비공식적 인 의사 소통 만이 이루어지는 것으로 가정하면 레스토랑이나 클럽에서 비슷한 휴가를 가질 수 있습니다. 팀 빌딩 행사의 경우 사무실 공간의 회의실 또는 도시 바깥에있는 라운지가 크고 여유있는 공간이 필요합니다. 공휴일 등록은 크리스마스 트리와 반짝이는 장식, 크리스마스 기념일, 포스터와 공 인사, 활발한 스포츠 이벤트, 필요한 장비, 새로운 아이디어를 창출하기위한 액세서리 및 특정 직업에 필요한 모든 자료 등을 주제로해야합니다. 문제의 과정에 근로자를 소개합니다. 기업 주최자는 연령대가 다른 직원이 참여할 수 있음을 기억해야하므로 모든 직원이 재미 있고 기억에 남는 엔터테인먼트를 만들어야합니다.