감정적 인 소모는 특정 유형의 활동과 관련된 스트레스 요인의 성격에 대한 압력이 길 때 발생하는 심리적 방어 메커니즘입니다. 어떤 직업의 전문가도이 증후군의 영향을받습니다.
심리학에서의 감정적 소진
감정적 인 소진 현상 (영어 소진 증후군)은 미국의 정신과 의사 인 G. Freidenberg에 의해 처음으로 기술되었습니다. 이것은 정서적 인 고갈 상태의 점진적인 증가로 다양한 깊이의 개인적인 변형으로 이어지며인지 과정과 심리적 인 질병의 심각한 위반에 이릅니다. 점진적인 정서적 인 소진을 가진 사람들은 자신의 일에 무관심 하고 다른 사람들에 대해 냉소적입니다.
감정적 인 소진의 원인
감정적 인 소진을 예방하는 것은 그 상태로 이끌었던 요인들을 제거하는 것에 기초합니다. 감정적 인 소진으로 이어지는 원인 :
- 집중적 인 의사 소통, 다른 사이코 감정 분야의 사람들과의 상호 작용, 모든 사람들이 적응할 수 있어야하고 갈등에 빠지지 않아야합니다.
- 직원이 멀티 태스킹 조건에서 중요한 결정을 내릴 때 다른 사람의 생명이 이것에 달려있을 때 큰 책임 (군대, 의사)이 관련된 작업.
- 작업이 홍보와 관련된 경우 엄격한 자기 통제.
- 스트레스 요인이 많은 현대의 빠른 리듬.
감정적 인 소진의 증상
증후군의 증상은 처음에는 스트레스로 인한 피로와 같은 상태의 발생과 구별 할 수 없으며 신경증과 우울증과 유사합니다. 감정의 소진 신호 :
- 피로;
- 신체의 전반적인 약점;
- 잦은 편두통과 현기증;
- 급격한 고뇌.
- 체중 문제 (비만 또는 영양 장애 과정);
- 면역 저하 및 빈번한 호흡기 질환;
- 수면 문제 (불면증 또는 졸음);
- 진보적 인 비관론 ;
- 업무 의무의 회피.
감정적 인 소진의 단계
감정적 인 타는 것은인지 할 수 없게 시작되고 단순히 누적 된 피로로 인식됩니다. 감정적 인 소진의 단계를 설명하는 몇 가지 이론이 있습니다. 심리학자 J. 그린버그 (Greenberg)는 감정적 인 소진의 유형을 5 단계로 묘사했습니다.
- "신혼 여행" - 1 단계. 전문가는 자신의 업무에 만족하고 현재 부하에 대처하며 스트레스를 극복하지만 충돌 할 때마다 다음 스트레스 요인으로 불만이 발생하기 시작합니다.
- "연료 부족" - 2 단계. 잠들기에 문제가 있습니다. 인센티브와 동기 부여 부족, 경영진의 격려로 인해 쓸모없는 것에 대한 생각으로 이어진다. 생산성이 떨어지고 무관심하다. 이 조직에서 일하는 것에 대한 관심은 상실됩니다. 동기 부여가 (예를 들어, 명예 인증서를 발행하는 경우), 직원은 열심히 일하지만 건강을 희생합니다.
- "만성 증상" - 세 번째 단계. 일업주의는 소진과 신경 자원의 고갈을 초래합니다. 그것은 과민성, 분노 또는 우울증 및 코너링 및 시간 부족과 함께합니다.
- "위기" 는 4 단계입니다. 전문가로서의 자신에 대한 불만이 증가하고 있고, 정신 신체 질환이 형성되고, 근무 능력이 낮고, 건강 상태가 좋지 않습니다.
- "벽을 펀치" - 5 단계. 질병은 삶의 위협 (심근 경색, 뇌졸중)으로 자주 악화되면서 만성화됩니다. 경력의 위협.
감정적 소진 증후군
전문적인 정서적 소진 -이 현상이 발생하지 않는 전문 분야는 없으며, 때로는 좋아하는 일이 무관심하고 그것에 끌리지 않으려하고 무력감을 느낍니다. 증후군이 발병 한 이후로 더 많은 시간이 지나고, 자신의 상태와 그것에 대해 무언가를하고자하는 욕구에 대한 책임을지지 않습니다. 사람의 직업적, 개인적 변형이 강해집니다.
교사의 정서적 타격
교사의 정서적 소진 증후군은 각 학생의 부담과 책임 증가로 인해 발생합니다. 각 계급에는 특수한 접근이 필요하고 갈등의 발생을 보장하지 않는 "어려운"아동이 있습니다. 교사의 정서적 타격도 다른 이유로 발생합니다.
- 높은 매일 지적 부하;
- 심리적 에너지 비용과 물질적 보상 간의 불균형.
- 부모와 상호 작용할 때 스트레스 요인;
- 팀의 갈등.
교사의 작업에서 감정적 인 소진 증후군 예방 :
- 당신을 최고 전문가로서 높이 평가하십시오;
- 신흥 갈등에서 가치를 볼 수있는 것 : 무엇에 관한 것인가, 충돌 할 때 귀중한 것이 무엇인지,
- 자기 상태의 반영.
의사들의 정서적 소진
의료 요원으로부터의 감정적 인 소진은 환자에게 위험 할 수 있습니다. 즉, 절차와 조작, 냉소, 환자에 대한 동정심 상실, 사람으로서의 중요성을 감소 시키며, "물질적 인"것이 아니라 부주의 나 과실로 이어져 죽음을 초래할 수 있습니다 환자. 의사를위한 직장에서의 정서적 소진은 태도를 검토하고 예방 조치를 취할 전제 조건이 걱정되는 경우 중요하다는 경고 기호입니다.
엄마의 감정적 인 타는 것
자녀를 양육하는 것은 엄청난 영적, 육체적 인 일이며 큰 책임입니다. 출산 휴가를 통해 엄마에게 정서적으로 불타는 현상이 자주 발생하며, 이는 다음과 같은 이유로 발생합니다.
- 아이의 과다 활동은 "쉬지 않고 잠깐"- 휴식 할 시간이 없다.
- 아동 및 가사 노동에 대한 고정은 악의적 인 원, 고립의 "마 호두 당일"의 감각을 창출합니다.
- 아이는 종종 아플 수 있으며 의사들에 대한 끝없는 여행은 매우 힘들어합니다.
- 가까운 사람들로부터의 지원과 지원 부족;
- 아기와 관련이있는 것 외에도 가사 일을하고자하는 욕구.
할 수있는 일 :
- 저녁에 가족과 관련된 경우를 가장 중요하게 분배합니다.
- 더 많이자는 것을 시작한다, 물건은 기다릴 것이다.
- 미용술 절차, 마사지, 휘트니스 클럽 방문 - 자녀를 아버지 나 부모에게 남겨두기.
- 감정적 인 상태를 추적하고 감정을 차단하지 않으며, 감정을 표현하기 시작합니다.
감정적 인 소진의 진단 및 예방
예방 조치와 감정적 인 소진의시기 적절한 진단은 방해받는 정신병 동조 균형을 적시에 추적하고 상태를 예방하거나 완화시키기위한 조치를 취합니다. 정직하게 대답해야하는 질문의 도움으로자가 진단을 수행 할 수 있습니다.
- 나는이 작품을 좋아하니?
- 나는 1,2,3 년 (같은 위치 또는 그 이상)에서 나 자신을 본다.
- 나는 무엇을 위해 노력하고 있는가?
- 내 작업에서 중요한 것은 무엇입니까?
- 이 작품의 장점은 무엇입니까?
- 이 직업에서 더 발전하고 싶습니까?
- 이 일을 마치면 무엇이 바뀌겠습니까?
감정 예방을위한 방법
치료보다는 예방하기가 더 쉽다는 것을 오랫동안 알고있는 진리이므로 감정적 인 소진 예방은 매우 중요합니다. 가까운 장래에 심리학자를 방문 할 가능성이 없다면, 우리는 우리 자신의 행동을 시작해야합니다. 정서적 심리적 타격은 간단한 규칙을 준수하면서 시간 내에 예방하거나 지연시킬 수 있습니다.
- 작업 휴식 체제의 올바른 조직, 부하가 적절해야한다.
- 집에서 일하지 마십시오. 모든 일은 직장에서해야합니다.
- 일주일에 몇 번 운동을하면 운동이 기쁨과 유화 (세로토닌, 도파민)의 호르몬 생성을 증가시키는 것으로 알려져 있습니다.
- 상황을 바꾸기 위해 적어도 2 회, 여행 (당신은 항상 예산 여행 옵션을 찾을 수 있습니다);
- 완전한 수면은 일의 생산성 측면에서 가장 중요한 부분 중 하나이며, 수면 부족은 삶과 만성 피로에 불만을 야기합니다.
- 직장과 가정에서 카페인 섭취를 줄이고 담배를 끊으십시오.
- 자신의 업무에만 책임을지고 직원의 지위를 입력하지 말고 모든 "가난한"사람들을 돕지 말아야한다. 국경을 넘나들며 "아니오"라고 대답 할 능력이 있어야한다.
- 취미, 취미 - 뇌에 대한 우수한 배출, 인상의 변화;
- 작품이 즐거움을 가져다주지 않는다면 솔직히이 사실을 인정하고 꿈에 대한 작업을 시작하십시오.
감정적 인 소진 - 싸우는 방법?
감정적 인 소진 - 완전히 치료하고 치료하는 방법? 이 증후군은 질병으로 간주되지 않는다는 점에 유의해야합니다. 이미 정서적 (정신적) 소진이 이미 진행되고있는 경우 이미 신경계 고갈 징후, 신경증 유사 상태 및 우울증으로 특징 지어지는 정신 생리학 적 상태에 기인 할 수 있습니다. 초기 구현시 다음 권장 사항을 사용할 수 있습니다.
- 자제와 명상의 방법을 습득한다.
- 심리적 상태를 변화시킬 수있는 감추어 진 만성 질환의 존재에 대한 건강 검진을받으며 무관심과 무력감에 빠지게됩니다 (예를 들어, 갑상선 질환은 정신 물리학적인 영향을 크게받습니다).
- 심리학자와 약속을 잡거나 문제를 해결하기위한 상태와 옵션을 자세하게 분석하는 정신 분석 그룹을 방문하십시오.
- 새로운 직업을 습득한다 (관련 분야에서 가능하다).
감정적 인 소진 - 치료
예방 조치가 도움이되지 않고 공허감이 증가한다면 감정적 인 소진에 어떻게 대처할 것인가? 적절한 약물을 처방하기 위해 심리 치료사를 방문하는 것을 두려워하지 마십시오. 도파민, 세로토닌과 같은 신경 전달 물질의 고갈은 그 상태를 악화시키고 감정적 인 소진 증후군의 증상을 향상시킵니다. 의사는 약물로 개별 요법을 처방합니다 :
- 노이 트로픽;
- 진정제;
- 앉아있는;
- 항우울제;
- 불안 완화제.